为帮助新职工尽快熟悉医院规章制度与岗位职责，加速实现角色转变，8月26日-29日，医院精心组织了为期4天的新职工岗前培训。182名新职工（含93名规培生）通过系统化、多维度课程体系，顺利完成角色转换，为开启职业生涯筑牢基础。

开班仪式上，白雁书记代表医院对新员工表示热烈欢迎。他指出，面对人民群众日益增长的多元化健康需求，新职工们被赋予了更高的期望、更重的责任。肩上承载的，不只是白大褂的重量，更是生命的托付、家庭的期盼和时代的使命。他要求，新职工要牢记初心使命，坚守医者良知；要坚持终生学习，提升专业与服务能力；要秉持仁心仁术，做有温度医者；要严守纪律规矩，筑牢廉洁防线；要勇于担当，投身医院发展。医院党委将一如既往地关心关爱每一位员工的成长与发展，为大家创造良好的工作环境和发展平台。

折占飞院长为新员工讲授了入职第一课。他系统介绍了医院的历史成就、核心竞争力与战略规划。他要求，职工要明晰角色定位与职业要求，要守好“仁心”的底色、保持“精进”的韧劲、筑牢“协作”的意识、绷紧“廉洁”的防线。他指出，医院是新职工成长最坚实的后盾，从系统化的岗前培训到“优青计划”“学科培育项目” 等成长平台，从前辈导师的“传帮带”到清晰的职业发展通道，帮大家迈好职场第一步、走好职业每一步。希望新职工以初心为灯，以实干为径，在守护生命的征程中收获成长，在推动医院建设“百姓信赖、职工满意”的高质量医疗平台中实现人生价值。

郝在军副院长主持开班仪式。

副院长王永华、王海军、甄建虎、刘喜及相关职能科室人员围绕专业领域开展针对性授课。此外，北医三院王淑敏教授也应邀进行了精彩的线上授课。

培训课程设置紧扣职业素养与专业技能并重、传统教学与创新手段融合、政策规范与人文关怀兼顾、学科发展与职业规划并举“四结合”特色。涵盖医德医风、医疗核心制度、感染防控、消防安全、医保政策、普法培训等常规课程以及UpToDate数据库应用、心理压力管理模拟训练等特色课程，帮助新职工快速熟悉医院环境，明晰岗位要求、融入工作节奏提供了精准导航与坚实支撑。

此外，新职工还实地参观院史馆，通过珍贵的历史照片、实物展品与文字介绍，让新职工深入了解医院从建院到发展壮大的历程，感受一代代鄂医人传承的责任与担当。

贤德引领，初心如磐。随着这批新生力量的加入，鄂尔多斯市中心医院在建设“百姓信赖、职工满意的高质量区域医疗中心”征程上又添生力军。未来，医院将通过“多科室轮岗实践”“一对一导师带教”等机制持续跟踪培养，助力他们成长为医术精湛、医德高尚的医疗骨干，更好的为患者提供优质的服务。