为加快落实我院“一二三四五六”主战略，紧紧围绕医院建设发展总体规划，促进优秀中青年人才快速成长和学科建设发展，我院于2022年创新实施“优秀青年人才计划”的培养选拔。

 “优秀青年人才计划”（以下简称“优青计划”）于2022年7月启动，根据前期的广泛动员和报名推荐，最终筛选出临床、医技、护理和管理等专业符合条件的107人参与选拔。经过量化评分、业绩展示、评委打分等环节，并综合考虑参评人员政治素质、医德医风、工作能力和发展潜力以及医院发展需要等方面，最终确定吴迎春等36人被选拔为我院第一届“优青计划”培养对象，其中“精英计划”5人，“飞鹰计划”10+1(刚性引进特殊人才1名）人，“雏鹰计划”20人。

“优青计划”培养周期为三年，从2022年8月15日至2025年8月15日，明确未来三年培养期内的培养目标和培养任务，每年由优青领导小组对培养对象进行年度考核和动态管理。对于“优青计划”培养对象，在外出进修、学术交流、科研教学和干部晋升等方面给予专项经费资助和适当政策倾斜，保障人才计划的顺利实施。