根据工作特性，护理部为轮岗学习的护理责任组长制订了严格的考核方案和详细的学习计划，包括与分管病区的护士长深入临床并参与科室的全局管理，借鉴其他科室的工作亮点，提升发现问题和解决问题能力;与干事学习对全院护理单元的人力资源管理、质控、服务、教学培训以及办公软件使用、等级医院资料整理等内容，树立全局管理意识。

11月8日，第一期轮岗责任组长马二丽圆满完成了她在护理部的轮岗培训及考核，面向全院责任组长进行了结业汇报。

学必求其心得，业必贵其专精。护理责任组长作为护理工作的骨干力量，是护士长管理的得力帮手，必须要在加强科室管理的道路上不断探索学习。护理责任组长轮转护理部是医院加强人力资源管理、提升护理质量的一项重要举措，将进一步调动全院护理责任组长的工作责任感和积极性，轮岗的护理责任组长将学习成果及制度规范积极转化落实到实际工作中去，加强临床科室与护理部之间的协调配合，以点带面，推动医院护理工作持续健康发展。