威高管理学院副院长、金牌管理培训师吴险峰就《绩效管理》《情境领导》两项课程进行培训。在《绩效管理》课堂上，吴险峰老师结合日常护理工作，通过沉浸式小组讨论、经典案例分析从不同角度由浅入深剖析绩效管理、如何实施绩效管理、如何建立绩效管理体系。让大家识别了绩效管理中的一些误区与问题，对绩效管理有了更深的认识。在讲授《情境领导》时，通过“背摔”团建活动、经典电影导入、自我问卷、行为风格评估、矩阵练习等形式帮助大家分析不同发展阶段护士的特点，学会因势利导、因材施教、因人而异的管理对策。