为帮助进修护士明确目标，提高学习成果转化，提升护理人才队伍建设，2月26日下午，东胜部护理部举办2024年外出进修护士座谈会，全体护士长、责任组长和2024年计划外派进修学习的护理人员及外出进修管理小组成员共200人参会。会上2023年第四季度外出进修护理人员进行进修汇报。

9名护理人员分别结合专科特点，对所学、所悟、所感、所用进行汇报，多角度、全方位分享交流培训医院的先进护理理念、科研氛围、学科特色发展优势、护理新技术新方法等内容，并从科室实际情况出发，以临床问题为导向，提出新一年的工作计划。

重症医学科宋超、金晶参考进修医院最新的声门下吸引技术，完善科室操作和质控标准。产房闫慧回院后配合科室开展无创接生，会阴按摩等项目。产科二区徐程程借鉴进修医院服务模式，结合我院服务理念，将着手打造“暖心科室”。呼吸与危重症医学科吕品在开展呼吸康复的同时将在科室成立“肺康小组”。新生儿科刘玉玲将进一步配合科室开展新生儿精细化管理。内分泌科辛志芳引进嵌甲矫正术，将配合科室进行开展应用。血液透析室郝在计划将扣眼式穿刺方法推广应用。肿瘤内科李丽霞计划加强科室肿瘤疼痛管理，让患者切实受益。

现场参会人员积极分享学习体会，表示在日后的工作中将广泛借鉴，互联互通，拓宽工作思路，多学科联动促进外出进修成果的高效转化，将新的护理理念和技术付诸临床实践。

根据进修人员《外出护士进修手册》中拟开展工作计划推进表，外出进修管理小组深入科室指导追踪，目前已转化4项成果并上报护理“新技术、新项目”参与评选。

护理部副主任赵改梅强调今后的进修汇报将更加着力于解决临床问题，外出进修人员要明确目标学什么、学到了什么、开展了什么、要什么支持、将推广什么“5个什么”，在今后工作中明确发展方向，大胆实践、勇于创新，为推动医院护理工作高质量发展做出贡献。