段杰老师延续了威高管理学院“文化+管理”的培训理念，将企业管理经验与医疗护理实践深度融合，以《辨才之道》《领导成功的变革》为主题进行讲解，采用多元化互动教学模式，通过分组竞赛、案例研讨、角色扮演及游戏化学习等教学方法，构建沉浸式学习场景。在人才管理实践环节，学员通过模拟护理团队冲突场景，深度演练沟通协调、激励引导等管理技能，有效提升解决实际问题的能力。