为进一步推动我院护理文化理念与精神的传承和实践，增强新护士的职业使命感与归属感，助力新护士更快更好地适应新角色，2024年11月-2025年9月，我院护理部组织开展了为期10个月的“2024年新入职护士规范化培训”。
开幕式上，王海军副院长对新护士的加入表示热烈的欢迎。他希望大家珍视这充满机遇的时代，走稳规范化培训之路，勤奋学习，不断提升职业素养和专业能力，拓展视野，为医院的高质量发展贡献自己的力量。 本次规范化培训以国家卫生计生委办公厅印发的《新入职培训大纲（试行）》为指南，以临床需求为导向，以岗位胜任力为核心，以“夯实基础、强化技能、提升素养”为目标，融合理论授课与技能操作开展多模式培训，为新入职护士正确履行护理职责、规范上岗奠定了坚实基础。 培训期间，护理部邀请多位区内外及院内护理专家进行授课，以“基本知识、基本理论、基本技能”为重点，内容包括护理人员职业规划、核心制度、依法执业与患者安全、科研创新等理论内容，技能培训聚焦于临床护理基础及应急操作，包括心肺复苏技术、心电监测、各种注射法及常用输液技术等，为学员构建专业根基。 历时10个月，护理部组织开展理论与技能培训60余次，其中院内授课40次，外请专家授课13次、技能培训10次。新护士纷纷表示，通过此次培训，她们对护理工作有了更清晰的认识，不仅学到实用的知识和技能，还增强对这份职业的责任感和使命感。 护理部张凤霞主任作总结发言。她指出，这十个月不仅是技能的淬炼，更是职业精神的传承。从患者身份识别制度的严格执行，到安宁疗护理念的深度内化，每一位学员都展现了新时代护理人的专业担当。她强调，护理发展离不开每一位护理人员的努力，希望新入职护士们要珍惜来之不易的就业机会，在新的岗位上奋发进取，努力学习，踏实工作，爱岗敬业，做一名宽基础、精专业、有温度的护理人员。
