为积极响应健康中国战略，强化重大疫情与突发医疗事件应急处置能力，11月12日，我院护理部立足“专业引领、人才强护”理念，联合重症医学科、新生儿科正式启动紧急重症与突发医疗救治护士队伍规范化建设工作，通过制度保障、系统培训、精准赋能，打造一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的护理应急铁军。

护理部牵头构建“制度保障-系统培训-激励约束”全链条管理体系，一方面制定专项制度，建立“招募-培训-考核-管理”闭环机制，精准对接ICU、NICU等应急场景需求；另一方面采用小班制集中授课与工作坊相结合的形式，围绕理论知识、情景模拟和文书记录等内容开展系统培训、考核及颁发资格证。同时，还将护士应急表现与职称晋升挂钩，实行年度复训与动态管理，确保队伍素质持续提升。目前第一期15个科室的34名护理骨干（含规培护士10名）已通过考核入库。

生命相托，重任在肩。未来，护理部将持续深化应急护理培训体系建设，以更精湛的专业能力与更贴心的护理服务，筑牢全市人民的生命健康防线。